榕城区监委成立这一年来，严格落实全面从严治党要求，认真履行纪检监察职责，惩治、监督、教育多措施并举推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为打造揭阳“首善之区”提供坚强的纪律保证。

榕城区2018年纪律教育学习月廉洁朗诵推广活动

 紧盯基层微腐败，街道自办案件100%。全面铺开基层正风反腐三年行动，推进全面从严治党向基层延伸，2018年1月份就实现街道自办案件100%的目标。这一年，全区纪检监察机关共立案101件105人，立案数同比增长42.3%。办理职务犯罪案件4件，移送司法机关依法处理4人。狠抓“微腐败”线索的排查和案件的查办。共排查基层“微腐败”问题线索153条，办结153条，立案100件104人，给予党纪政务处分88人。坚决查处涉黑涉恶腐败问题。紧盯重点对象，围绕行政管理和行政执法权力运行两条主线，已立案14件14人，结案2件，给予党纪政务处分2人。坚决查处扶贫领域腐败问题。成立扶贫领域问题线索排查工作组，开展专项治理。共走访五保户、低保户、贫困户、危房改造户、贫困学生以及群众代表550人次，梳理出问题线索7条，问责21人，违规资金全部追缴。加强生态环保领域监督问责。针对中央督察交办和揭阳电视台曝光的问题线索，问责57人，有效提升了群众获得感、幸福感和安全感。

 建立廉政档案，全覆盖区管342名科级干部。切实加强对党员干部“关键少数”的日常监督，准确把握各单位各地区的政治生态，在全市率先建立领导干部廉政档案制度。档案内容采用2+16模式，“2”是指档案由必备材料和相关材料两方面的材料组成；“16”是指档案材料包括个人基本情况、述责述廉报告、审计报告等16项具体内容。实行“签字背书”，干部本人提供的材料需由干部本人亲笔填写并签名确认，单位提供的干部廉政档案材料需由所提供的单位盖章，同时落实专人对采集的干部廉政档案材料进行审核把关，确保档案内容真实性、客观性、规范性。配套建立健全廉政档案收集、保管、保密、应用、信息化管理等制度，建立电子数字档案。下一步，廉政档案继续向基层延伸，覆盖全区111个社区党（总）支部书记、社区居委会主任，打通监察监督“最后一公里”。

        多措并举强队伍，积极适应纪法衔接、法法贯通新要求。坚决落实揭阳市纪检监察干部“五条禁令”、领导干部“约法三章”，建立推行区纪委监委机关每周工作预报告制度，带头落实上班时间禁喝“功夫茶”、严格执行考勤制度、办公用房规范整改“三项要求”，强化自我约束监督。实行“一月一题一讲”制度，每月开展集中辅导，班子成员轮流讲课，重点学好党章党规党纪和国家监察法等法律法规。举办全区纪检监察干部业务培训班，切实提升队伍综合素质和专业能力。积极适应纪法衔接法法贯通的新要求，组织干部到法院以“学员”身份，全程旁听学习充电，把“公堂”当“课堂”。通过“零距离”“全景式”旁听庭审，让干部更为直观地了解庭审案件的程序和焦点，强化程序意识，提高收集证据、固定和运用证据的能力，提升案件办理质量。