聚焦基层 | 揭东区:回访64人 认真做好审查调查“后半篇文章”
“这次谈话,我感到组织没有放弃我,我的努力组织一直都在关注。我一定克服思想包袱,更加努力工作,不辜负组织的信任。”近日,揭东区纪委监委对受处分人员进行回访教育时,一个受到党内警告的党员干部感慨地说出心声。 据悉,揭东区纪委监委在加强处分决定执行力度的同时,秉持“宽严相济”的原则,及时对受处分党员干部开展回访教育工作,让其充分认识到所犯的错误,感受到组织的关心和温暖,卸下思想包袱,重新投入工作,推动“有错干部”变“有为干部”。2020年以来,该区纪委监委共回访64人。 开展回访前,工作人员做足功课,详细了解每个受处分人员违纪违法情节,向所在党组织了解其对所犯错误的认识态度,全面掌握受处分人员的思想状况、精神状态及工作表现等,做到心中有数。回访过程中,坚持“访”字当头,“爱”在其中,“情”融其间,灵活运用不同的方法策略,精准细致做好受处分人员的思想政治工作。如对对自身问题认识不清的干部,重点讲解相关党纪政纪知识,消除认识误区,帮助提高红线意识;对受处分后情绪低落、工作懒散的干部,重点疏解精神压力,消除心理障碍,勉励其放下包袱好好工作。用严管体现厚爱,寓关爱于回访之中,把日常监督落实落细落小,正是该区纪委监委贯彻“监督执纪有力度更有温度”的缩影,得到了教育与激励的双重效果,进一步提振党员干部再创业的激情。 “对于曾经犯错的党员干部,不能一处了之、一问了事,要让受处分人员在全面从严的态势中感受到组织关怀的温度、在惩前毖后的决心中体会到治病救人的初衷,有效激发有关党员干部努力为党工作、为人民服务的积极性,发挥执纪审查‘后半篇文章’作用。”区纪委监委有关负责人表示。